Voluntariado

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Um Pequeno Gesto nasceu de uma experiência de Voluntariado da nossa Presidente e Fundadora.

Fomos crescendo com os pequenos gestos de todos e, finalmente em 2009 conseguimos colocar as nossas primeiras Voluntárias em Moçambique.

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Sede em Portugal

O trabalho na Sede é um trabalho fundamental para e imprescindível para nos ser possível ajudar e enviar todos os recursos para Moçambique. Por isso se está interessado em nos apoiar em Portugal poderá enviar o seu CV e Ficha de Inscrição para o endereço:

voluntariado@umpequenogesto.org

Áreas de atuação;

• Eventos;
• Gestão de Apadrinhamento;
• Angariações de fundos;
• Campanhas;
• Design e Web-Design;
• Dinamização de Facebook e Twiter;
• Apoio administrativo;
• Passe a palavra;
• Mínimo: 2 horas por semana.

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Em Moçambique

Ser voluntário é prescindir de muito para ajudar os outros. Nesse espírito, são as crianças, o seu bem-estar e o seu progresso que estão primeiro. A UPG procura facilitar a ida de voluntários que procuram um programa mais estruturado, mas não é uma instituição dedicada a voluntariado, sendo esta apenas uma pequena parte da nossa actividade pelo que se espera dos voluntários que sejam capazes de se adaptar e ser flexíveis ao programa apresentado e necessidades locais.

 

Áreas de atuação;

• Educação e apoio à educação; 
• Saúde e Nutrição;
• Capacidade e Apoio às famílias;
• Desenvolvimento de projectos;
• Apoio ao Apadrinhamento;
• Programa de voluntariado: mínimo de 6 semanas;
• Todos os custos suportados pelo voluntário.

 

Requisitos Gerais para Voluntariado em Moçambique

  • A candidatura deverá ser submetida com um período de 6 meses de antecedência;
  • Idade superior a 21 anos;
  • Residência em Portugal (preferencialmente);
  • Permanência mínima no terreno de 6 semanas (obrigatório);
  • Disponibilidade para formação presencial em datas pré-definidas e com o mínimo obrigatório de 3 presenças;
  • Disponibilidade financeira para suportar todos os custos inerentes ao voluntariado*
  • Identificação com a missão da organização;
  • Capacidade de trabalho independente e com supervisão limitada;
  • Flexibilidade às dificuldades e alterações apresentadas no terreno;
  • Respeito pelas hierarquias religiosas, diferenças culturais e raciais;
  • Gosto pelo trabalho com as crianças e criatividade para lidar com dificuldades de aprendizagem e falta de recursos;
  • Personalidade proactiva, flexível, ponderada e paciente, com fácil capacidade de adaptação à realidade cultural e sócio-económica

*Os custos deverão incluir: visto e renovação, seguro, viagem, alojamento, deslocações e alimentação.


Documentos Necessários

  1. Passaporte, com validade superior a 6 meses
  2. Registo Criminal
  3. Consulta do Viajante e respectivas vacinas
  4. Vistos

Não existe outra via para a solidariedade humana senão a procura e o respeito da dignidade individual.

Pierre Nouy