A mudança pode ser assustadora. Especialmente quando sentimos que estamos a dar um passo maior do que aquilo que conseguimos suportar. Mas também pode ser algo maravilhoso – especialmente quando acontece onde é mais necessário. Hoje, na escola São Vicente de Paulo, testemunhámos, mais uma vez, o poder da transformação quando uma equipa está disposta a que a mudança aconteça.
O Poder da Profundidade
O superpoder da nossa ação na escola São Vicente de Paulo é a profundidade. Alimentamos diariamente 2.000 crianças na escola, patrocinamos mais de 200 crianças e desenvolvemos relações com as suas famílias; proporcionamos apoio pós-escolar e facilitamos grupos sociais, culturais, desportivos e com foco na igualdade de género; promovemos 3 salas de pré-escolar e até oferecemos bolsas universitárias. Este apoio em círculo completo permite-nos tocar na vida de algumas crianças através de 3 ou 4 pontos de contacto diários. Isto funciona.
“Tenho de vos agradecer porque, quando olho para a lista de presença, não tenho desistências.”
— Diretora Pedagógica, SVP
Nem sempre foi assim. Crescemos lentamente e de forma consistente na escola, para depois dar um grande salto de fé em 2021, quando lançámos o Programa de Alimentação. E a diferença é simplesmente notável. Todos os programas trabalham em conjunto para criar mudança, e a mudança está a acontecer.
O Poder de Um … multiplicado
Sempre acreditei muito no Poder de Um. Provavelmente não teria fundado a Um Pequeno Gesto se não acreditasse nisso. O que construímos, especialmente nesta escola, é a prova viva disso. As parcerias podem ser desafiantes, sem dúvida, e nem sempre correm de forma suave. No entanto, trabalhar em parceria tem um verdadeiro efeito multiplicador no que podemos fazer pelas crianças. Não é diferente quando empresas ou equipas se unem para desenvolver um grande produto.
Na escola, a nossa equipa trabalha de perto com os nossos parceiros, as Irmãs Vicentinas, assim como com os professores e a direção da escola. Além disso, o programa de alimentação escolar permitiu-nos aproximar dos pais e das comunidades além das famílias já patrocinadas com que trabalhávamos. Isso significa que todos acabam por trabalhar diferentes ângulos para alcançar o mesmo objetivo. É aqui que o poder de uma pequena mudança pode ser multiplicado e, lentamente, chegar às mais de 2.000 crianças que estudam na escola.
A mudança é difícil… mas vale a pena!
A mudança raramente é fácil. Mas hoje lembrei-me que, quando é recebida com abertura e cuidado, pode ser nada menos que positiva. Nos últimos 5 anos, tivemos grandes momentos de dúvida e alguns passos atrás. Mas, ao trabalharmos juntos e mantermos o olhar no objetivo – ou, neste caso, no bem maior – conseguimos encontrar formas de ultrapassar desafios e encontrar soluções através da colaboração.
Ao reconstruir uma equipa do zero ou ao lidar com mudanças de parceiros, muitas vezes queríamos resistir à mudança; por vezes queríamos que tudo permanecesse igual. Mas a mudança pode ser o catalisador para melhorias e para nos questionarmos sobre como e porquê devemos fazer o que fazemos.
Hoje, mantenho as minhas palavras curtas. O dia foi preenchido de celebração, conversas, reuniões de planeamento e algumas gargalhadas. Foi preenchido com os sons das crianças enquanto entravam para a sua refeição, com a visão da sala para necessidades especiais que as Irmãs organizaram, com as músicas do pré-escolar e com a dança dos Xigubo. E não consigo deixar de pensar – a mudança é boa.